Bună ziua, tocmai m-am înscris la DoorDash și am aflat că trebuie să completez un formular W-9 pentru depunerea taxelor. Nu, nu vă puteți reține impozitul din câștigurile DoorDash ca și cum ați fi un angajat. Sunteți un antreprenor independent. Ei nu vor reține impozitul sau asigurările sociale sau Medicare.
Voi primi un W2 de la DoorDash?
Taxele DoorDash pe care trebuie să le plătiți S-ar putea să vă întrebați ce taxe exacte trebuie să plătiți ca persoană care desfășoară activități independente. Răspunsul diferă ușor de la angajații tradiționali care depun un Formular W2 în loc de un 1099. În calitate de arbitru, sunteți considerat un neangajat clasificat de către IRS.
Pot colecta șomaj și pot face DoorDash?
Pur și simplu: DA. Primești U.I. pentru că sunt șomer. Faci Doordash sau Uber lucrezi (=angajare).
Voi fi auditat pentru kilometraj?
Nu. Dacă vă înregistrați cheltuielile de kilometraj în scopuri fiscale, veți dori să vă asigurați că înregistrările dvs. de jurnal pot rezista unui audit. În ultimii ani, a existat o creștere a auditurilor IRS pentru kilometrajul raportat. Pentru întreprinderile mici, un jurnal precis de kilometraj poate produce economii semnificative de taxe prin deduceri de kilometri.
Cât de probabil este să fie auditat?
Într-adevăr, pentru majoritatea contribuabililor, șansa de a fi auditați este chiar mai mică de 0,6%. Pentru contribuabilii care câștigă între 25.000 USD și 200.000 USD, rata de audit este mai mică de 0,5%, adică mai puțin de 1 din 200. În mod ciudat, oamenii care câștigă mai puțin de 25.000 USD au o rată de audit mai mare.
Puteți solicita factura de telefon pentru taxe?
Dacă desfășurați o activitate independentă și folosiți telefonul mobil pentru afaceri, puteți solicita utilizarea telefonului dvs. în afaceri ca deducere fiscală. Dacă 30% din timpul tău petrecut la telefon este petrecut în afaceri, ai putea deduce în mod legitim 30% din factura de telefon.
Plătesc impozit pe cheltuieli?
Majoritatea cheltuielilor pe care le faci la locul de muncă în calitate de angajat sunt plătite de angajator. Atunci când o cheltuială este rambursată, HMRC trebuie să se asigure că cheltuiala este permisă în scopuri fiscale, în caz contrar, rambursarea de la angajator este tratată ca venit suplimentar impozabil.