Ce se întâmplă dacă ai uitat să treci la serviciu?

În cazul în care angajații uită să înregistreze orele, sistemul va continua să-și înregistreze orele începând de la ora la care au înregistrat inițial. Pentru a corecta greșeala de a nu termina, angajatul sau managerul lor va trebui să modifice foaia de pontaj la orele corecte lucrate. Raportul ceasului nu poate fi modificat.

Trebuie să înregistrezi pentru a fi plătit?

Conform legislației muncii din California, un angajator nu vă poate forța să lucrați în afara programului. Asta e ilegal. Tot timpul petrecut lucrând trebuie să fie plătit. Acest lucru este adevărat chiar dacă angajatorul dvs. nu a autorizat timpul suplimentar.

Poți fi concediat dacă uiți să ai ceasul?

Aveți o procedură disciplinară Dacă un angajat neglijează să efectueze de mai multe ori într-un interval de timp scurt, este posibil să doriți să luați măsuri disciplinare. O procedură disciplinară ar putea implica un avertisment verbal, urmat de un avertisment scris și care se încheie cu o posibilă reziliere.

Poți fi concediat pentru că ai uitat să faci ceasul?

Da, poți fi concediat pentru că ai uitat să ai ceas, mai ales dacă ești un angajat „la dorință”, (adică, niciun contract de muncă care impune ca rezilierea să fie „pentru motiv”), deoarece poți fi concediat din orice motiv sau nu motiv deloc, atâta timp...

Care este regula de 7 minute pentru salarizare?

Regula celor 7 minute Dacă un angajat lucrează cel puțin 7 minute întregi, dar mai puțin de 8 minute, compania poate rotunji numărul în jos la cele mai apropiate 15 minute. Dacă angajatul lucrează cel puțin 8 minute întregi, angajatorul trebuie să rotunjească.

Ce ar trebui să faci dacă ai uitat să faci ceasul?

Când angajații tăi dau un ceas sau folosesc software de cronometrare, știi exact câte ore lucrează. Dacă uită să treacă, trebuie totuși să-i plătiți pentru orele pe care le-au investit. Este responsabilitatea dvs. să vă dați seama cât de mult au lucrat și cât de mult le datorați.

Poți să ieși până târziu la Walmart?

Da. Pauzele sunt obligatorii la Walmart și aplicate cu strictețe. Dacă lucrați într-o tură de 8 ore, trebuie să luați o pauză de 15 minute, la ceas în primele 4 ore din tură și încă 15 minute la pauză de ceas în a doua 4 ore din tură.

Pot să înregistrez cu 5 minute mai devreme?

Da, ora plătită începe atunci când înregistrați. Deoarece ceasurile vă permit să înregistrați cu 5 minute înainte de începerea turei programate, atunci începe timpul plătit. Apariția cu 5 minute mai devreme nu semnalează în raportul de prezență ca fiind devreme, așa că nu ar trebui să fii scris pentru asta.

Ești plătit mai mult dacă apari devreme?

Potrivit Fair Labor Standards Act, o lege a muncii din SUA care reglementează cerințele privind salariul minim, plata orelor suplimentare și reglementări similare, împreună cu alte legi de stat, trebuie să-ți plătești angajații pentru timpul în care lucrează, indiferent dacă sunt sau nu. În acest caz, trebuie să le plătiți oricând sunt la ceas.