Observațiile calitative sunt observații descriptive făcute cu simțurile noastre ale văzului, gustului, auzului, mirosului și tactil. Câteva exemple de observații calitative sunt textura (netedă sau aspră), gustul (dulce sau sărat), temperatura (fierbinte sau rece) și chiar starea de spirit (furios sau fericit).
Cum scrieți o observație calitativă și cantitativă?
Observațiile calitative vă folosesc simțurile pentru a observa rezultatele. (Vezi, miros, pipăi, gust și auz.) Observațiile cantitative se fac cu instrumente precum rigle, balanțe, cilindri gradați, pahare și termometre. Aceste rezultate sunt măsurabile.
Care sunt exemplele calitative?
Informații calitative – implică o judecată descriptivă folosind cuvinte conceptuale în loc de numere. Genul, numele țării, specia de animale și starea emoțională sunt exemple de informații calitative.
Care este principala diferență dintre variabilele calitative și cele cantitative?
Variabile cantitative – Variabile ale căror valori rezultă din numărarea sau măsurarea a ceva. Variabile calitative – Variabile care nu sunt variabile de măsurare. Valorile lor nu rezultă din măsurare sau numărare.
Care sunt asemănările și diferențele dintre cercetarea calitativă și cea cantitativă?
| Metode calitative | Metode cantitative |
|---|---|
| Bazat pe text | Bazat pe numere |
| Informații mai aprofundate despre câteva cazuri | Informații mai puțin aprofundate, dar mai ample într-un număr mare de cazuri |
| Opțiuni de răspuns nestructurate sau semistructurate | Opțiuni de răspuns fixe |
| Fără teste statistice | Testele statistice sunt folosite pentru analiză |
Ce intelegi prin tehnici cantitative?
Definiție. Metodele cantitative pun accent pe măsurători obiective și pe analiza statistică, matematică sau numerică a datelor colectate prin sondaje, chestionare și anchete sau prin manipularea datelor statistice preexistente folosind tehnici de calcul.
Care sunt rolul tehnicilor cantitative?
4.3 Baza pentru analiza științifică Tehnicile cantitative impun o gândire disciplinată asupra problemelor organizaționale. Ele oferă o descriere precisă a relației cauza-efect și a eliminării riscului. Tehnicile cantitative înlocuiesc abordarea subiectivă și intuitivă cu abordarea analitică și obiectivă.