Înseamnă, desigur, vrei un loc de muncă în picioare sau așezat.
Cum numești un loc pentru care ai aplicat?
Trimiteți e-mailul de urmărire în câteva zile de la aplicarea pentru postul. Acordați managerului de angajare sau recrutorului cel puțin 24 de ore pentru a vă răspunde. Vă puteți arăta abilitățile administrative evitând nevoia de a suna înapoi de mai multe ori pe zi sau de a trimite o mulțime de e-mailuri ulterioare.
Cum înțelegeți postul pentru care aplicați?
Cum să răspunzi „De ce aplicați pentru această poziție?”
- Explicați ceva anume pe care îl căutați în căutarea unui loc de muncă.
- Spune-le ceva ce ai observat despre jobul LOR și care ți-a plăcut.
- Recapitulați ceea ce ați spus pentru a arăta exact cum jobul lor se potrivește cu ceea ce căutați.
Ar trebui să sun la un loc de muncă pentru care am aplicat?
Dacă nu ați auzit despre cererea dvs. de angajare după două săptămâni, este perfect acceptabil să sunați managerul de angajare, cu excepția cazului în care în listă se precizează altfel.
La câte zile după ce ai aplicat pentru un loc de muncă ar trebui să suni?
Dar cât timp ar trebui să așteptați după depunerea cererii înainte de a urmări? Firma de angajare Accountemps a chestionat peste 300 de manageri de resurse umane și a constatat că 36 la sută spun că cel mai bun moment pentru ca solicitanții să urmărească este la una până la două săptămâni după trimiterea CV-ului.
Ar trebui să sun înapoi după ce aplic pentru un loc de muncă?
„Candidații ar trebui să urmărească în aproximativ 48-72 de ore după trimiterea scrisorii de intenție și a CV-ului. „Dacă sunați prea devreme, managerii de angajare vă vor spune că vă vor revizui CV-ul și vă vor întoarce un apel dacă sunteți ales pentru un interviu. Dacă suni până târziu, s-ar putea să îți spună că rolul a fost ocupat.
Cât timp durează Starbucks să răspundă la o cerere de angajare?
Procesul de angajare Starbucks durează în medie mai puțin de o săptămână pentru a se finaliza, mulți solicitanți petrecând doar trei zile trecând prin mișcările necesare pentru angajare.
Ar trebui să aplic la Starbucks online sau personal?
Dacă doriți să aflați dacă Starbucks-ul dvs. local angajează, cel mai bine este să aplicați mai întâi online.
Ce întrebări pun ei la un interviu Starbucks?
Întrebări pentru interviul Starbucks Job
- De ce vrei să lucrezi pentru Starbucks? Profitați de această ocazie pentru a arăta cercetările pe care le-ați făcut despre companie.
- Care este elementul tău preferat de meniu Starbucks? Intervievatorul vrea să afle dacă sunteți familiarizat cu produsele lor.
- Unde te vezi în următorii cinci ani?
- Ce înseamnă serviciul clienți pentru tine?
Cât timp te vezi lucrând pentru noi?
Pe de altă parte, dacă intenționați să fie o poziție pe termen lung, spuneți așa. Dacă ești întrebat: „Cât timp crezi că vei fi în acest rol?” sau „Unde te vezi peste cinci ani?” poti mentiona ca speri ca vor exista oportunitati de avansare in cariera pentru tine in cadrul companiei.
Cum răspunzi de ce vrei să lucrezi aici?
Cum să răspunzi „De ce vrei să lucrezi aici?”
- Cercetați site-ul companiei.
- Examinați conturile rețelelor sociale ale companiei.
- Studiați fișa postului.
- Fă o listă cu lucrurile tale preferate despre job.
- Identificați-vă valorile de bază.