Ziua P/L este suma de bani câștigată sau pierdută pe poziția dvs. de la aproape de marca actuală de aseară, plus orice profit și pierdere pe parcursul zilei. Puteți vedea prețul curent pentru orice acțiune sau opțiune din poziția dvs. în „Declarația de poziție”.
Cum văd PL pe thinkorswim?
Cum pot vedea Procentul P/L sau Anul P/L în Declarația mea de poziție? Mergeți în colțul din dreapta sus al platformei thinkorswim® și selectați Configurare>Setări aplicație>General>Poziții și faceți clic pe caseta derulantă de lângă „Aspect P/L Poziție” pentru a selecta aspectul pe care doriți să îl utilizați.
Care este diferența dintre P L Open și P L Day?
ZIUA PROFIT/PIERDERI (P/L): Ziua P/L este suma de bani câștigată sau pierdută pe poziția dvs. de la aproape de marca actuală de aseară plus orice profit și pierdere intra-zi. PROFIT/PIERDERE (P/L) OPEN: P/L Open este suma de bani câștigată sau pierdută pe poziția dvs. de la începutul tranzacției.
Ce este concediul PL?
Concedii câștigate/Concedii privilegiate: Acestea sunt concediile câștigate în anul precedent și de care se bucură în anii precedenți. Acestea sunt, de asemenea, cunoscute sub numele de concediu de privilegiu, care pot fi reportate pentru o perioadă de până la trei ani și variază de la stat la stat, conform actului de magazin și stabilire.
Cum transformi zilele de concediu în numerar?
Înmulțiți zilele de concediu plătite neutilizate cu suma pe care o plătiți într-o zi. Folosind același exemplu pe care l-am folosit mai devreme, înmulțiți 5 zile cu 50 USD. Produsul ar costa 250 USD. Aceasta ar fi suma pe care ți-o oferă angajatorul atunci când îți încasezi concediile nefolosite.
Cum deduc EOL din concediu?
Reguli de concediu extraordinar. Concept: Concediu acordat atunci când nu este admisibil niciun alt concediu, dar poate fi acordat și atunci când sunt admisibile alte concedii. EOL pe pvt. Afaceri – nu se iau în calcul pentru spor, se numără până la 3 ani pentru pensie, contul EL va fi dedus cu 1/10.
Pot să iau concediu de 1 an la serviciul guvernamental?
Guvern. Subsemnatul este îndrumat să spună că, conform regulii 51 din Regulile CCS (Concedii), 1972, angajaților Guvernului Central li se poate acorda concediu de studii pe o perioadă de 24 de luni pe toată durata serviciului său, inclusiv un tip similar de concediu pentru studii sau formare acordat în temeiul orice alte reguli.
Cum se calculează jumătate de concediu salarial?
Deoarece HPL este calculat la rata de 20 de zile pentru fiecare an de serviciu încheiat și creditat în avans la rata de 10 zile la 1 ianuarie și 10 zile la 1 iulie, HPL în credit al unui angajat se calculează după cum urmează: numărul de ani de serviciu prestați de angajat este „n” la 31.12.
Câte PL pot fi luate într-o lună?
În cazul concediului ocazional, în mod normal, compania este strict de maximum 3 zile într-o lună. În astfel de cazuri, persoana trebuie să ia permisiunea în avans. Concediul ocazional poate fi luat pentru minim 0,5 până la maxim 3 zile. În cazul unui concediu de peste 3 zile, acesta trebuie luat ca concediu câștigat/privilegiat.
Îți poate refuza șeful concediul?
Angajatorii au puterea de a refuza legal angajaților să își ia concediu, dar consecințele acestuia asupra productivității angajaților ar putea fi mai mari. Legea privind ocuparea forței de muncă din majoritatea regiunilor a declarat că angajatorii trebuie să permită angajaților să-și ia concediu, fie plătit, fie neplătit, într-o serie de circumstanțe diferite.
Pot să iau concediu în perioada de preaviz?
Un angajat poate lua concediu în perioada de preaviz, cu condiția să fie pentru un motiv real, cum ar fi maternitatea, probleme de sănătate etc.
Puteți începe un nou loc de muncă în perioada de preaviz?
Jobul tău nu se va încheia până la sfârșitul perioadei de preaviz, chiar dacă nu trebuie să vii la muncă. Acest lucru vă va crește plata de concediere dacă înseamnă că veți fi încheiat încă un an întreg cu angajatorul. Aceasta înseamnă că nu ar trebui să începeți un alt loc de muncă în perioada de preaviz decât dacă angajatorul dvs. existent este de acord.