Asigurați-vă că vă înscrieți la //portal.adp.com cu codul de înregistrare FDXPAYROLL-FAd1dxp6 , pentru a continua cu înregistrarea pentru Pay & Taxes pentru vizionare online.
Cum îmi pot obține FedEx w2?
Va trebui să aflați de la angajatorul dvs., Fedex, ce... Va trebui să aflați de la angajatorul dvs., Fedex, ce furnizor de salarizare utilizează și apoi să solicitați o copie a W-2. Dacă aveți o copie a W-2 și dacă furnizorul de salarii FedEx este un partener de import TurboTax, puteți importa W-2.
Cum descărcați toate taloanele de plată de la ADP?
- Accesați portalul ADP la //portal.adp.com. Introduceți ID-ul dvs. de utilizator ADP Portal și.
- Pagina de pornire a portalului. a) În funcție de accesul dvs., este posibil să vedeți sau nu fila Angajat/Manager pe pagina dvs. de pornire.
- Vedeți Declarația de plată.
- Imprimați Declarația de plată.
- Selectați Opțiuni de notificare.
Ar trebui să îmi revendic toate sfaturile?
Ar trebui să vă revendicați toate sfaturile? Alertă spoiler: da, ar trebui. Nu numai că este ilegal să nu faci, dar îți poate afecta veniturile pe termen lung. Înainte de a părăsi o tură aglomerată cu buzunarul plin de numerar, asigurați-vă că vă revendicați bacșișurile - este mai ușor decât credeți.
Ce poți deduce legal din salariul unui angajat?
Conform legii din California, un angajator poate deduce în mod legal următoarele din salariul unui angajat: Deduceri autorizate în mod expres în scris de către angajat pentru a acoperi primele de asigurare, taxele spitalicești sau medicale sau alte deduceri care nu reprezintă o rambursare sau deducere din salariul plătit angajatului .
Îți poate păstra șeful sfaturile?
În conformitate cu legea federală, angajatorii pot cere angajaților să participe la un grup de bacșișuri sau să le împărtășească în alt mod cu alți angajați. Cu toate acestea, legea federală interzice angajatorilor să păstreze orice parte din bacșișuri sau să includă supraveghetori sau manageri în fondul de bacșișuri.
Poate munca mea să mă facă să plătesc pentru o greșeală?
Angajatorii ar trebui să aibă în vedere că este ilegal să taxeze angajații pentru greșelile lor prin deduceri salariale. Dacă se constată că și-au plătit personalul mai puțin decât suma îndreptățită în contractul lor de muncă, aceștia ar putea fi supuși unor cereri costisitoare ale tribunalului pentru deduceri neloiale din salarii.
Poate șeful meu să mă facă să plătesc pentru o greșeală?
Nu, angajatorii nu pot percepe angajații pentru greșeli, lipsuri sau daune. Doar dacă sunteți de acord (în scris) că angajatorul dumneavoastră poate deduce din salariu pentru greșeală.